Angela Sgualdi — Career & Employer Brand Strategist | Coach ICF
Aiuto professionisti a riposizionarsi e aziende a costruire un brand autentico e riconoscibile.
Sono Angela Sgualdi, Career & Branding Strategist con oltre 25 anni di esperienza in Marketing, Comunicazione e Risorse Umane. Coach certificata ICF ACC, affianco professionisti e aziende nel definire un posizionamento chiaro, costruire un brand distintivo e generare nuove opportunità di carriera e business.
Perché fidarsi di me
- Oltre 25 anni di esperienza nel Marketing, Comunicazione e Risorse Umane.
- Visione strategica e operativa sviluppata in contesti internazionali e nazionali.
- Decine di brand e professionisti supportati nel rafforzare la propria immagine.
Certificazione Internazionale
Sono Coach certificata a livello internazionale con credenziale Associate Certified Coach (ACC) rilasciata da International Coaching Federation (ICF), a garanzia delle mie competenze professionali allineate agli standard globali del coaching.
I miei servizi
Per le aziende
- Employer Branding: attrarre e trattenere i talenti giusti
- Sviluppo strategia di brand e comunicazione: costruire un'identità forte e distintiva
- Presenza digitale e gestione social media: rafforzare la visibilità online
- Consulenza e formazione per visibilità ed employability
Per i professionisti
- Personal branding e reputazione online
- Career coaching e sviluppo professionale
- Riposizionamento professionale
- Ottimizzazione profilo LinkedIn e Curriculum Vitae
- Strategia per nuove opportunità lavorative
Domande frequenti
Cosa fa una Career & Branding Strategist?
Una Career & Branding Strategist aiuta professionisti e aziende a definire un posizionamento chiaro e distintivo. Lavoro sull'identità, sulla narrazione e sulla presenza online (a partire da LinkedIn) per trasformare competenze ed esperienze in opportunità concrete di carriera e di business.
Ti occupi anche di strategia LinkedIn per aziende B2B?
Sì. Affianco le aziende B2B nella definizione della strategia LinkedIn: posizionamento del brand, employer branding, contenuti, attivazione dei profili del management e dei team commerciali per generare visibilità qualificata e nuove opportunità.
Cosa significa Positioning Strategist?
Significa lavorare sul posizionamento: aiutare una persona o un'azienda a definire chi è, per chi è e perché conta. È il passo che precede la comunicazione: rende ogni messaggio coerente, riconoscibile e memorabile.
Qual è la differenza tra Personal Branding ed Employer Branding?
Il Personal Branding riguarda la singola persona e il modo in cui costruisce e comunica la propria identità professionale. L'Employer Branding riguarda l'azienda come datore di lavoro: la sua capacità di attrarre, ingaggiare e trattenere i talenti giusti grazie a una proposta di valore chiara e a una reputazione coerente.
Come posso prenotare una prima consulenza?
Puoi prenotare una prima chiamata gratuita di conoscenza tramite Calendly: calendly.com/angelasgualdi. Durante la call valutiamo insieme i tuoi obiettivi e il percorso più adatto.